デザインチームチームリーダー

[新卒入社]Chisa.N

Profile

私の就職活動の軸は、「自己スキルを磨けること」と「風通しのよさ」でした。大学では日本文学について研究していましたが、社会で役立つスキルではないと感じていたため、将来はスキルを身に付けられる職に就きたいという思いがありました。その思いが社内SEという形で実現できるということでこの会社を選びました。全くの未経験だったため不安もありましたが、イチから教えるので不安に思わなくていいよと声をかけてもらったことで入社を決意しました。

CAREER SUMMARY

  • 1年目

    システム開発部で社員向けシステムの改修を通してプログラミングやデータベースについて学びました。また、加盟店向けシステムのマニュアル作成や社内システムの問い合わせ対応、パソコンのピッキング作業などプログラミングだけでなく、社内のシステム全般に対応することで幅広い分野の知識を身に付けることができました。

  • 2~3年目

    社員向けシステムの構築や加盟店向けシステムの改良案件などを任せていただきました。いただいた意見をもとに仕様を考えて形にすることに楽しさを感じ、自分が制作したシステムを実際にいろんな人が使ってくれることに感動を覚えました。

  • 3~4年目

    イベント事業部の立ち上げメンバーに抜擢されました。イベント事業部では、システム開発部で培った知識を生かし婚活パーティーサイトのフルリニューアルとパーティーの予約システムの構築を任されました。システム制作は外注に依頼しており、パーティーサイトの構築を通して外注への依頼方法や案件進行のスケジュール管理などを学ぶことができました。

  • 5年目

    グループ事業本部へ異動後、新規事業の立ち上げにシステムの側面から従事し、開発部と仕様すり合わせやスケジュール調整をメインでおこないました。また、加盟店向けシステムや会員ページのUI/UX向上のためのリニューアルを手掛け、これまで培ってきた経験や知識を活かして仕事ができることにやりがいを感じました。

  • 6年目~現在

    再びシステム開発部に異動となり、現在はディレクション業務をメインでおこなっています。利用者目線での画面設計や運用を加味した仕様構築など、使う人に寄り添ったシステムを心がけて日々業務をおこなっています。

今の私の仕事

現在は、システム全般のプロジェクト管理やディレクション業務をおこなっています。リリースまでのスケジュール管理、画面設計や仕様書の作成、開発チームとサービスチームとの調整役などが主な業務です。システムとサービスの架け橋として加盟店様向けのシステムや会員様が使用するシステムのUI/UX向上、新機能の仕様作成などを担当しています。

今まで培ってきた知識と経験を活かせる

これまで培ってきたプログラミングやマーケティングの知識や経験を活かして、より良い提案ができたときにやりがいを感じます。現場から上がってきた要望に対して、ただ言われた通りにシステム改修をおこなうのではなく、今後に展開できる仕様を提案したり、時にはシステム改修しなくても運用が改善される方法を提案することもあります。開発チームの負担を減らすことでシステムの安定稼働にも繋がるので、最小のシステム改修で要望に的確に応えられたときには特に達成感を感じます。

色々な経験をしたい方にはぴったりの会社

学びたいという意欲があればどんどんチャレンジできる環境を整えてくれるところです。私自身、プログラマー、マーケター、UI/UXプランナー、ディレクターと、いずれの業務もゼロからのスタートでしたが、会社が積極的に資格取得やセミナー参加などをサポートしてくれたおかげで、臆することなくチャレンジできました。また、1つのことに固執せず常に新しいことを取り入れる社風から、若手の意見や提案も柔軟に取り入れてくれる風通しのいい会社です。

目標

色んな部署や業務を経験させてもらいましたが、いつも私の基点は『システム』にあります。今後TMSグループが発展していくにあたっても『システム』は必要不可欠なものになると思うので、ディレクターという立ち位置から新システムの構築、安定稼働を支えていきたいです。

SCHEDULE

  • 10:00

    出社、Teamsの確認

  • 10:30

    進行中案件の進捗確認・共有

  • 12:00

    システムのテスト確認

  • 13:00

    ランチ

  • 15:00

    仕様打ち合わせ

  • 17:00

    システム仕様書の作成

  • 19:00

    退社

Message

将来の夢や希望職種は人それぞれなので、周りと比べず自分のペースで頑張ってください。

※掲載内容は2025年1月時点のものです

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