S. A.さんは、結婚と離婚を経験し、一時は扶養で生活した時期があります。だからこそ、次の就職には強い想いがありました。

01

「一生働ける仕事」を求めて

次の仕事は、一生働ける仕事にしようと決めていました。入社当初からご指導いただいている先輩は、今も75歳で現役として活躍されています。そのお姿を見るたびに、自分の選択は間違っていなかったと感じます

02

ご入会からご成婚まで、一貫して関わる

入社1〜2年目は、コンシェルジュとコーディネーターの業務に隔たりがなく、ご入会からご成婚まで一貫して会員様に関わっていました。

お客様の活動を最初から最後まで見届けられる。仕事の全体像を、肌で覚えていけた時期でした

03

地方店舗の立ち上げに、副店長として

3〜6年目には、フィオーレ初の地方店舗の立ち上げに副店長として参画します。

2年目の終わりに、こんなに大きなチャンスをいただけた。今でも感謝しています。目標の数字を達成して、スタッフを育てて、関西に戻ってきました。

当時はまだご紹介できる会員様の数が少なかったのですが、それでも成婚に導けることが分かった。会員サポートにおいても、多くのことを学べた転勤でした

CAREER PATH

  1. 1〜2年目

    コンシェルジュ/コーディネーター

    入会から成婚までを一貫担当。

  2. 3〜6年目

    地方店舗 副店長

    フィオーレ初の地方店舗立ち上げに参画。

  3. 7〜10年目

    大型店 チームリーダー

    チーム運営と店舗一丸の体制を経験。

  4. 現在

    新宿店 チームリーダー

    関東に異動し、成婚率にこだわり続ける。

04

チームで動く、店舗で動く

7〜10年目はチームリーダー職として大型店舗に勤務。はじめて自分のチームを持ち、マネージャーとともにチームの数字と成婚を追いました。

達成したときの喜びはもちろん大きいのですが、それ以上に、チーム同士が互いに協力しながら、店舗一丸で仕事をする。その感覚を覚えられたのが大きかったですね

その後、関西から関東へ異動。現在は新宿店のチームリーダーとして、店舗運営にあたっています。

婚活業界は目まぐるしく変化しています。他社や業界全体の動向はもちろん、サポートの形も常に変わっていく。さまざまな世代の思考を知ることが大切だと感じています。お客様の気持ちに寄り添い、自分の考えを押し付けない営業やサポートを心がけています

05

人生の分岐点に立ち会う仕事

S. A.さんが感じる、この仕事のやりがいとは。

会員様の人生の、大きな分岐点に携われる。とても意義があって、やりがいのある仕事です。背中を押して、一歩前進するお手伝いをする仕事。だからこそ、しっかり伝えることが大切で、それはスタッフの育成も同じです。

前進すること、変化を受け入れていただくことは、簡単ではありません。それでも根気強く伝えていく。そうして前進したお客様の幸せを目の当たりにできるのは、本当に楽しいですね

06

「仲間」と一緒だから、続けられた

最後に、フィオーレで働く魅力と今後の目標を聞きました。

一人でも多くの会員様の幸せを作るために、できることは何かを常に追求している会社です。そのために、まずはお客様に心から信頼していただけるサービスを目指しています。

そして、一人ではなく『仲間』と一緒に仕事ができる環境です。できないことが多い私が、楽しくお仕事させていただいているのは、本当に良い仲間に恵まれているから。それに尽きると思います。

TMSグループの指針でもある成婚率にこだわり続けて、今後の発展に貢献していきたいです。ぜひ一緒に働きましょう

1日の流れ

  1. 11:30

    出社

  2. 12:00

    新規顧客様へのアプローチ(電話・メール)

  3. 13:00

    ランチ

  4. 14:00

    メール・メッセージ対応

  5. 15:00

    会員サポート

  6. 16:00

    会員様・来客対応

  7. 18:00

    新規顧客様へのアプローチ(電話・メール)

  8. 19:00

    新規面談

  9. 20:30

    日報記入後、退社